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Infirmier en EHPAD (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 182PJTG
Infirmier en EHPAD (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), l'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration et de l'état de santé, et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Il ou elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Il ou elle a un rôle majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'infirmier(e) doit, avec l'ensemble de l'équipe soignante, élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. Le développement des pathologies de type Alzheimer renforce les besoins de compétences spécifiques par rapport aux objectifs d'accompagnement des projets de vie, de maintien et de stimulation des capacités cognitives, de socialisation. Il/elle doit être capable de prendre en charge un grand nombre de résidents, de détecter l'urgence et savoir y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, d'assurer l'encadrement d'une équipe soignante, ainsi que d'encadrer des stagiaires de formation IDE, AS ou BEP. Il ou elle coordonne les soins entre les personnes de l'établissement (validation des plans de soins) et les professionnels de santé extérieurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2531.0 Euros à 2815.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DIPLOME ETAT INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Analyser des résultats d'examen médicauxCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soinsCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
- Diplôme d'état d'infirmier H/FCette compétence est indispensable
- Distribuer ou administrer des médicamentsCette compétence est indispensable
- Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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