La société Royal Service est une PME familiale Elle réalise un CA consolidé de 5, 833M€/effectif 90 salariés avec ses 3 filiales (Royal Service, ISEBE (93) et Blancnet (Gorcy 54). Son marché : Métiers de bouche, Restauration et Hôtellerie principalement et quelques maisons de retraite Périmètre : Ile de France et 54/55 + Luxembourg + Belgique Activité : Location-entretien de linge de restauration et d'hôtellerie Contexte: renforcer la structure de Noisy-le-Grand par l'embauche d'un technicien de maintenance 2. Poste : Technicien de maintenance Rattaché au responsable de site, il devra assurer la maintenance de tous les équipements industriels, mais aussi les infrastructures Missions : - Assurer les interventions de maintenance des équipements (1 tunnel de lavage, séchoirs gaz, trains de repassage gaz, .) qui permettent de laver, sécher, repasser et plier le linge. - Créer et tenir à jour des livrets d'intervention par machine - Pratiquer des petits travaux de soudure à l'Arc - Régler les machines pour optimiser la production - Assurer un travail de coordination avec la production Profil : - De formation BAC PRO en maintenance industrielle ou électrotechnique ou équivalent, il aura acquis une première expérience de maintenance industrielle, avec une maîtrise des énergies : électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme (un peu). Très bonne lecture des schémas électriques et mécaniques afin de diagnostiquer les pannes. Vous êtes passionné de maintenance ,polyvalent et avez envie d'approfondir vos connaissances théoriques et évoluer dans les énergies citées, vous avez l'esprit d'entreprise et le souci de bien faire, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les performances techniques , rejoignez nous ! 3. Rémunération et avantages sociaux Fixe annuel entre 21.6K€ et 30 k€ 39 H / SEMAINE du mardi au samedi + 1 week end par mois payé en supplément avec 1 RC pour le dimanche Période d'essai 2 mois renouvelable. Merci de nous adresser votre CV et une lettre expliquant votre parcours et votre motivation Type d'emploi : CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel