Keolis Lyon (CA 396 millions d'euros, 4 600 salariés, 1 800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l'assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine. Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information. Contexte Dans le cadre de l'évolution de notre Unité de Maintenance Modes Lourds et plus précisément notre service Maintenance des Systèmes Métro, nous recherchons, en CDI, un(e) Contremaitre de Maintenance Systèmes Métro - Ligne D - F/H Poste basé à Vénissieux. Le Contremaitre de Maintenance Systèmes Métro - Ligne D - F/H a pour rôle la mise à disposition du matériel afin de contribuer à la bonne réalisation des activités de production dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement. Missions Vous avez en charge de : - Manager une équipe de techniciens dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences, - Planifier, organiser et optimiser le travail de vos équipes en fonction des objectifs de production, de sécurité, du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant, - Garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO - Minimiser les temps d'immobilisation du matériel - S'assurer que les procédures d'hygiène, sécurité et environnementales soient mises en œuvre et respectées, - Participer à l'élaboration du budget, analyser les écarts et proposer des actions correctives en collaboration avec sa hiérarchie, - Réaliser un suivi des indicateurs économiques et de fiabilité de son périmètre. Proposer des plans d'actions d'amélioration, - Etablir les rapports d'activité à sa hiérarchie, - Participer de manière active aux démarches de progrès, - Participer aux projets transverses et relayer le projet d'entreprise, Profil De formation supérieure technique (type BTS/DUT électronique) vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe. La bonne maîtrise du pack office et d'un outil de GMAO est obligatoire. Votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et esprit d'analyse sont des atouts pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Horaires : Principalement en poste de journée, vous pourrez être amené à travailler ponctuellement des nuits et des week-ends. Rémunération : Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) Primes diverses (intéressement, participation) Tickets Restaurants Carte de circulation TECELY L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.