Maître / maîtresse de maison d'enfants (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 182PVTD
Maître / maîtresse de maison d'enfants (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Dans le cadre d'un CDD pour le remplacement d'un salarié absent sur le service hébergement, le salarié professionnel (f/h) intervient, sous l'autorité du chef de service éducatif, dans les structures d'accueil éducatif. Il/Elle doit être en mesure de contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie, de participer à l'accompagnement des jeunes sur les temps du quotidien, de travailler en équipe pluridisciplinaire et de participer à la vie institutionnelle. Il/elle doit mettre en œuvre les conditions d'un cadre de vie agréable. Il/Elle réalise et/ou participe : - à l'entretien de ce cadre de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas - à la gestion des stocks et des achats du quotidien Il/elle instaure une présence accueillante, bienveillante et vigilante Il/elle contribue au respect des règles de vie en lien avec le projet de service Le professionnel peut être référent de certains jeunes selon les modalités institutionnelles. Ses missions s'inscrivent dans le respect du secret professionnel tel que défini par le Code de l'action sociale et des familles. Spécificité du poste : - Temps de travail : temps plein de 33 heures en moyenne sur Nantes et sa périphérie ouest
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1727.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CENTRE TREMEAC
50 à 99 salariés
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