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Juriste droit social H/F (H/F) 78 - MANTES LA JOLIE
Offre n° 182PWBS
Juriste droit social H/F (H/F)
78 - MANTES LA JOLIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 480 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de renforcer notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) : Juriste en droit social (h/f) Poste en CDI basé au siège à Mantes-la-Jolie (78) - Statut cadre au forfait jour Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines vous serez en charge de conseiller et d'accompagner l'entreprise en matière de législation du travail et des relations individuelles et sociales. Véritable expert(e) votre rôle sera de veiller à la conformité des pratiques RH de l'entreprise en tenant compte du droit en vigueur, et de prévenir des risques juridiques. Vous assurerez la représentation de l'entreprise vis-à-vis des instances. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous apporterez conseil et accompagnerez la DRH en matière de législation du travail concernant les relations individuelles (Procédures disciplinaires, ruptures de contrats, gestion des réclamations individuelles, veille à l'application des règles légales et process interne.), ainsi que les relations collectives (élections CSE, gestion administrative des représentants du personnel, BDESE, gestion des accords, NAO ...). - Vous assurerez la veille en matière de droit du travail (actualité sociale, études et analyse de jurisprudences, création de supports d'informations pour diffusion au sein de l'entreprise, animation de formations RH en lien avec la réglementation .) - En collaboration avec les RRH, vous assurerez le traitement des dossiers prud'homaux en garantissant les échanges avec les avocats Vous assurez le reporting de l'activité à l'aide des indicateurs de performance (tableaux de suivi et indicateurs liés à votre activité). Profil : De formation Bac +5 en droit social/droit du travail ou bien titulaire d'un diplôme donnant l'accès à la profession d'avocat (CAPA), vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation en droit du travail. Qualités recherchées : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition dans la gestion de problématiques relevant du droit social. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre discrétion ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome tout en accompagnant l'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT
500 à 999 salariés
Mme SONIA DOS SANTOS
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