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Offre n° 182PWDX
CONTREMAITRE (H/F)
14 - IFS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Pour le centre pénitencier, vous assurerez les missions suivantes : Assurer la performance des ateliers : Organiser et contrôler les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées Traiter les non-conformités et exécuter les actions préventives et/ou correctives Coordonner en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison Suivre les Ressources Humaines : Animer et encadrer les équipes d'opérateurs détenus travaillant aux ateliers Organiser, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli Former les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires) Contrôler les activités : Assurer un contrôle permanent des productions en cours (qualité et cadences) Effectuer par tout moyen approprié (prélèvement, pesée...) des contrôles en cours et en fin de production Veiller au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles Vérifier les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients Etablir les bons de livraison Effectuer quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus Optimisation des ateliers : Informer le Responsable Travail des difficultés rencontrées dans son atelier Assurer le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corriger éventuellement l'aménagement du poste Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier Appliquer le système qualité Seconder le chef d'ateliers et le remplacer en cas d'absence sur demande du Responsable de Site Un extrait de Casier judiciaire vous sera demandé.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H
Travail en journée
1 rtt au mois - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en encadrement productionCette expérience est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Bureautique Word ExcelCette compétence est indispensable
- Connaissances HSCTCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- EncadrementCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Expérience en productionCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions d'améliorationCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser ou surveiller des phases de fabricationCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Tecnhiques de productionCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler la conformité des données
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser le travail d'une équipe
- Rendre compte de son activité
- Règles de sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Capacités à fédérer et à motiver
- Sens de la pédagogie
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
GEPSA
Mme Alexandra Baudron
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