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Ingénieur Cloud / DevOps (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 182PWHS
Ingénieur Cloud / DevOps (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Descriptif du poste : Envie de rejoindre une équipe cloud qui héberge de grandes solutions de R&D pour les plus grands groupes pharma mondiaux ? L'équipe Discngine Cloud infrastructure s'agrandit ! Nous sommes passionnés par l'innovation et la tech, et avons surtout la chance de nous occuper de solutions qui servent à la découverte de nouvelles molécules (médicaments, vaccins, .). Après votre période de formation sur de mini projets, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous serez in fine responsable de la création et de la maintenance d'environnements cloud ou de systèmes DevOps pour les services SaaS de Discngine Cloud Infrastructure. Vous aurez l'opportunité de participer à la vision stratégique de l'offre SaaS Discngine Cloud Infrastructure et à la veille technologique qui l'accompagne. Le poste peut également comporter des missions de conseil d'architecture cloud pour nos clients pharma afin d'évangéliser nos pratiques IaC (terraform et kubernetes). Poste en télétravail (fuseau horaire CEST) ou en présentiel dans nos locaux Parisiens de Bastille. Vos responsabilités : - Écriture et maintient de code terraform pour notre platform SaaS (clusters, VMs, réseau, etc) - Écriture de Helm charts Kubernetes. - Aide au développement des stratégies pour sécuriser, surveiller et sauvegarder les services cloud. Profil recherché : Compétences requises pour postuler : - Master en ingénierie ou dans une discipline technique ou similaire (BAC+5 requis) Connaissances en : - terraform - kubernetes + helm charts - Unix/Linux - Git Compétences additionnelles : - Environnement cloud (Azure, OCI, AWS, GCP) - Expérience en gestion de configuration par le biais de Cloud Init/Chef/. - Bon niveau d'anglais écrit et oral Déroulement des entretiens : Les candidats retenus sont sollicités pour un premier contact informel par téléphone pour exprimer nos attentes respectives. A l'issue de cette phase, un ou plusieurs candidats sont sollicités pour un entretien en bonne et due forme. L'entretien initial dure 2h30 et est rythmé en différentes étapes : - tour de table - discussion générale autour du parcours du candidat - discussion générale sur Discngine (ses clients, son activité, sa stack technique,.) - présentation : le candidat présente en anglais un sujet technique qu'il aura choisi lui-même à l'avance. L'utilisation de diapo Powerpoint/OpenOffice est évidement autorisée. L'objectif est d'évaluer l'aisance du candidat à retranscrire un sujet complexe à un potentiel client (interne ou externe). - revue de code: nous soumettons au candidat un certain nombre de snippets, plus ou moins "propres", et discutons de code au sens large (syntaxe, architecture, avantages/inconvénients des langages, .). Ce partage d'expérience nous permet d'évaluer l'aisance et la culture du candidat par rapport à la nôtre. - conclusions Si votre candidature est retenue, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé pour consultation par la direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Évaluer le résultat de ses actions
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
DISCNGINE
50 à 99 salariés
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