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DIRECTRICE / DIRECTEUR DE TRANSITION INTERNE (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 182PWZW
DIRECTRICE / DIRECTEUR DE TRANSITION INTERNE (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique RECRUTE : DIRECTRICE / DIRECTEUR (H/F) DE TRANSITION INTERNE Cadre au forfait CDI - Temps plein Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d'Activité de la Fondation ANAIS et vous pourrez vous appuyer sur les directions support de la Fondation : MISSIONS : Vous inscrivant dans les orientations stratégiques et la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous assurez les intérims de direction d'établissements et services médico-sociaux, relativement aux vacances de poste, sur l'ensemble du territoire d'intervention de la Fondation (14 départements sur 5 régions) - Vous assurez un relai de fonctionnement et d'organisation des services centraux de la Fondation ANAIS situés à Alençon (61) - Vous initiez les éventuelles actions correctives nécessaires, en préparation du changement de direction - Vous réalisez des missions d'étude et de projet, en collaboration avec la Dirigeance de la Fondation - Vous accompagnez éventuellement la prise de fonctions des nouveaux directeurs d'établissements COMPETENCES ET APTITUDES : - Vous êtes organisé, fédérateur, mobilisateur et doté d'un très bon relationnel - Vous êtes un véritable manager et savez fédérer les équipes autour d'objectifs clairs - Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne. - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et êtes force de proposition. PROFIL: - Formation supérieure de niveau I de type CAFDES ou équivalent - Expérience indispensable dans la direction d'ESMS CONDITIONS : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 avec astreintes selon les missions, à étudier selon expérience et sur présentation de justificatifs. - Prise en charge des frais de déplacements et de vie durant les missions d'intérim - Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à : Monsieur le Directeur d'activité Normandie Fondation ANAIS 32 Rue Eiffel BP 287 - 61008 ALENCON CEDEX Courriel : DR.Normandie@fondation-anais.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4400.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents projet établissement médicosocial - CAFDES / Master 2 médicosocial Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Directeur d'activité Normandie
50 à 99 salariés
M. Philippe POTTIER
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