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Ergothérapeute (H/F) 74 - VILLE LA GRAND
Offre n° 182PXMP
Ergothérapeute (H/F)
74 - VILLE LA GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Poste à 100% en CDI à pourvoir immédiatement. En lien avec le chef de service et le médecin MPR, l'ergothérapeute évalue une situation et élabore un diagnostic ergothérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Elle/Il organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elle/Il conçoit, réalise et préconise tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de la personne dans son environnement. Elle/Il adapte et révise les aides techniques et aménagements L'ergothérapeute informe et conseille la personne et son entourage sur des aménagements, des équipements ou des aides techniques Elle/Il assure aussi un rôle médico-administratif avec la rédaction et la mise à jour pour sa partie le dossier de la personne Elle /Il renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne Enfin l'ergothérapeute assure des missions d'éducation et de prévention, en conseillant les acteurs concernés sur l'adaptation du cadre de vie de la personne en situation de handicap, son entourage et les autres professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon barême CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillagesCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnelCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Entreprise
APF FRANCE HANDICAP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Pascal MARTIN
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