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Assistant-e socio-éducatif GASTRO ENDOCRINOLOGIE REANIMATION (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 182QGXZ
Assistant-e socio-éducatif GASTRO ENDOCRINOLOGIE REANIMATION (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
1 Assistant (e) de service social Hospitalier (e) en service de Gastro-entérologie/Endocrinologie-Nutrition/Réanimation médicale et chirurgicale, en consultation, en hospitalisation complète, en HDJ Travail en binôme avec l'ASE de chirurgie générale et digestive + 1 secrétaire sociale Plusieurs secteurs d'activités : suivi de personnes en situation de handicap, en situation de précarité, de personnes âgées Evaluation et Prise en charge sociale globale du patient dans le cadre du parcours de soins Mise en place d'actions en vue d'un retour à domicile, d'une orientation en structure spécialisée Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits Accès aux droits et aux soins, information, soutien et accompagnement au projet de vie Travail partenarial, en équipe pluridisciplinaire et en réseau Collaboration avec l'équipe médicale lors des staffs médico-sociaux Assurer la traçabilité sur le dossier social Orbis du patient Assurer la traçabilité des activités du SSH via le tableau de statistiques Participation aux réunions d'équipe SSH Assurer les remplacements dans les services cliniques (participation à la continuité de service) Accueil des stagiaires 100% Possibilité d'une journée de télétravail par semaine Réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat de Service Social (DEASS) Connaissance de la législation sociale Débutant accepté, mise en place d'un tutorat à la prise de poste Supervision du cadre socio-éducative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon la grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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