Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse (H/F) 42 - Roanne
Offre n° 182QHBH
Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse (H/F)
42 - Roanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Le(la) directeur(trice) est chargé, sous l'autorité de la directrice territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse de la Loire, de la direction pédagogique et administrative d'un service prenant en charge des mineurs faisant l'objet d'une mesure judiciaire. Ce service est composé de trois unités situées à Roanne : l'Unité Educative d'Hébergement Diversifié et Renforcé de 18 places, d'une Unité Educative d'Activités de Jour pour 12 places d'une unité de milieu ouvert suivant une centaine de jeunes. Avec l'appui de trois responsables d'unité, le directeur de service pilote un établissement de 30 personnels, titulaires et contractuels. Le(la) directeur(trice) fait partie du collège de cadres de la direction territoriale. Ses missions seront les suivantes : - piloter et organiser l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; - garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les partenaires ; - encadrer et animer l'équipe de direction composée de trois responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - manager les ressources humaines du service ; évaluer les besoins RH ; - assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ, - assurer le suivi financier et contrôler l'exécution de la dépense pour le service ; - assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. - assurer des astreintes Lieu : Roanne, mais avec possibilité en cours de contrat d'être réorienté vers la Direction territoriale sur des missions de conseiller technique. SALAIRE NET :2 336 € sans les astreintes
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2906.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Protection de l'enfance - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Politiques publiquesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
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20 à 49 salariés
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