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RESPONSABLE DE DISPOSITIF SESSAD (grade de CADRE SOCIO EDUCATIF) (H/F) 33 - COUTRAS
Offre n° 182QVXH
RESPONSABLE DE DISPOSITIF SESSAD (grade de CADRE SOCIO EDUCATIF) (H/F)
33 - COUTRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Plateforme Territoriale d'Inclusion Jean-Elien JAMBON de Coutras en Gironde (fonction publique hospitalière) (pour son service SESSAD-SESSAD Pro - 80 places - fonction publique hospitalière) Recherche RESPONSABLE DE DISPOSITIF (grade de CADRE SOCIO EDUCATIF) temps complet en CDD 7 mois (janvier à juillet 2025) 100%, temps de travail à réaliser sur 5 jours (forfait jour) (Agrément du SESSAD « Pierre BARRAU » : déficience intellectuelle avec troubles du comportement) Missions : Le Responsable de Dispositif est responsable, sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Directrice Adjointe en charge du Pilotage des Dispositifs, de l'organisation et du fonctionnement du service en ambulatoire du SESSAD et du SESSAD Pro de la Plateforme Territoriale d'Inclusion de Coutras. A ce titre, il encadre les personnels éducatifs et ceux dont l'exercice des fonctions concourent également à la mission de ce dispositif. Le Responsable de Dispositif a en charge l'organisation technique et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et il veille au respect des décisions prises. Le Responsable de Dispositif participe à l'évaluation et à l'évolution du Projet de la Plateforme et des Projets de Dispositifs, à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillies et des projets éducatifs. Le Responsable de Dispositif assure le développement de son dispositif et du réseau de partenaires identifiés. Le Responsable de Dispositif travaille en partenariat avec les acteurs qui interviennent auprès des personnes accueillies (parents, enseignants, partenaires du territoire.) Le Responsable de Dispositif suit le budget éducatif du service et rédige le rapport d'activité de son pôle. Compétences : CAFERUIS (ou équivalent) et expérience en secteur médico-social exigés, si possible sur des services ambulatoires. Expérience en travail interdisciplinaire souhaitée. Des compétences de manager de proximité sont attendues, ainsi que des qualités humaines et rédactionnelles ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et TIC. Rémunération : base grilles de rémunération statutaires de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté envisageable selon expérience Diplômes et expérience : CAFERUIS + expérience en management d'équipe pluridisciplinaire La résidence administrative sera fixée sur Coutras (45 minutes de Bordeaux, accessible par autoroute et par gare TGV proche du site, 15 minutes de Libourne) Poste à pouvoir à partir du 01er Janvier 2025
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H7 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- grille FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
PLATEFORME TERRITORIALE D'INCLUSION JEAN
100 à 199 salariés
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