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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS
Offre n° 182QYZH
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
vos missions : - Maintenir et développer le chiffre d'affaires de l'activité « Pneumatique » Rôle et implication - Créer et entretenir les contacts commerciaux avec les clients et les prospects - Rédiger des rapports techniques de suivi - Rédiger des rapports de visites clients - Effectuer l'analyse des besoins des clients - Reporter mensuellement auprès du directeur commercial : CA, marges, volume.. - Réaliser un programme mensuel de visites et de prospections - Coordonner les affaires et les demandes avec l'ensemble des personnes du service commercial - Effectuer le suivi des commandes (délai, conformité du produit, saisie des commandes, facturation paiement.) - Être présents sur différents salons professionnels en France ou à l'étranger - Être le relais entre les clients et les autres services de Titan France (logistique, comptabilité.) - Être un appui technique auprès de nos clients - Être force de proposition pour le développement des ventes (innovation produits, marketing.) - Être à l'écoute permanente du marché et des attentes clients Formation Interne - Afin de développer l'activité, il est nécessaire de connaitre le produit, le marché, les intervenants.. - Une formation complète est assurée en interne - -Sem1-2 : formation interne au siège sur la partie administrative et formation technique produit de base - -entre 3 et 6 mois en fonction de la capacité du candidat à assimiler, formation terrain avec le commercial Bretagne/Pays de Loire sur le produit, l'approche client, technique de ventes, analyse terrain, contrôle produits, préconisations .. ð les 2 premiers mois en binôme avec le commercial Bretagne/Pays de Loire ð ensuite en fonction du candidat, possibilité de commencer à raison d'une semaine sur 2 de prospecter et développer sur sa zone donnée (voir ci-dessous) IV- Zone géographique ð 1ére étape (période formation) : Départements 27-28-61-78 et région parisienne ð 2eme étape (remplacement du commercial Bretagne/Pays de Loire) : 27-28-61-78 et région parisienne + 14-50-35-22-29-56-53-72-49 Les candidatures de débutant(e) issu(e) de l'alternance seront étudiées. Vous aimez le contact client et êtes dynamique Anglais souhaité 75 % du temps en déplacement principalement dans le Grand Ouest (pas de télétravail) Avantages : - Salaire fixe + variable - Voiture de fonction - Mutuelle attractive + prévoyance - Téléphone et ordinateur portable - Merci de nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation + prétentions salariales en brut annuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : salaire fixe et variable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents agroéquipement - ou licence Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de machines agricoles et forestières
Entreprise
TITAN FRANCE SAS
50 à 99 salariés
M. DIRECTEUR MORANGE
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