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Chargé de la gestion des espaces naturels (H/F) 85 - L ILE D YEU
Offre n° 182RGRN
Chargé de la gestion des espaces naturels (H/F)
85 - L ILE D YEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Poste à pourvoir en janvier 2025, sous l'autorité directe du chef du service Environnement et en collaboration avec la Direction des Services techniques, vous aurez pour missions : Missions principales : - Suivre et participer à la réalisation des travaux liés à l'aménagement, à l'entretien, à la conservation ou à la restauration et à la protection des espaces naturels (plages, dunes, côte sauvage, marais, ...) en régie et/ou par des prestataires - Assurer la communication sur place, le suivi (balisage) et participer à l'entretien des chemins cyclables en milieu sensible, sentier de Grande Randonnée (G.R.), de petite Randonnée (P.R.), de la station trail et des différents chemins côtiers. - Assurer le suivi et l'entretien des bouées de sauvetage installées autour de l'ile et faire remonter d'éventuelles anomalies sur le balisage en mer en saison estivale - Entretenir les corbeilles de dune sur le littoral d'avril à octobre et les bacs à marée et le suivi des déchets de plage d'octobre à avril - Assurer le suivi des coupes de bois sur pied - Suivre et intervenir sur les échouages des mammifères marins en relation avec les bénévoles du Réseau National d'Echouages (R.N.E.) - Travailler en lien avec les agents des autres services de la commune - Gérer le matériel technique Profil recherché et compétences requises : - Expérience réussie sur un poste similaire - Formation (niveau bac) ou connaissance / expérience avérée en environnement - Rigueur, organisation, autonomie dans l'exécution, esprit d'initiative dans le travail et sens du service public - Qualités relationnelles tournées vers l'accueil, le travail en équipe et la coopération entre services - Permis B obligatoire - Possibilité de travail le WE - Fonctionnaire ou contractuel Poste à temps complet (39h00/semaine) avec RTT Vous serez susceptible de travailler ponctuellement les week-ends et les jours fériés. Polyvalence (préparation des manifestations, encadrement ponctuel des saisonniers « nettoyage » en période estivale...) Rémunération et avantages : Traitement indiciaire Régime indemnitaire Participation de l'employeur à la prévoyance Tickets numériques de restaurant Prime dite de « 13è mois » Adhésion de la commune au CNAS/FDAS Amicale du personnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Créer et entretenir des pistes
- Protection et sauvegarde du milieu naturel
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
- Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes
- Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme Carole CHARUAU
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