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Chargé(e) de développement économique (H/F) 37 - SORIGNY
Offre n° 182RLNR
Chargé(e) de développement économique (H/F)
37 - SORIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
Touraine Vallée de l'Indre a adopté sa stratégie de développement économique pour la période 2024-2030.Pour mettre en œuvre cette stratégie, le service Développement économique souhaite renforcer son équipe de chargées de développement actuellement composée de 2 personnes. Le ou la chargé(e) de mission Développement économique recherchée sera chargée des thématiques de l'immobilier d'entreprise, de l'animation d'entreprises et de la coordination des actions de « communication » émanant du service. MISSIONS : Maitrise et suivi de l'offre foncière et immobilière à potentiel économique du territoire et suivi du parc immobilier à vocation économique de la collectivité - Créer et suivre une bourse des locaux et du foncier du territoire (parc public et parc privé)- conjoint au service Développement économique et au service Tourisme - Être en veille sur l'immobilier communal et privé - Veiller à la diffusion des offres sur les sites des partenaires (Dev'Up, CCI.) - Contribuer au travail d'analyse des potentialités foncières des zones d'activités de la collectivité - Gérer les locataires des bâtiments économiques communautaires (état des lieux, lien avec le service technique en cas de désordres, tableau de bord, etc.) - Rédiger et suivre les baux d'occupation des locaux économiques (baux, suivi facturation et recouvrement, échéances et renouvellement potentiels.) - Créer des fiches bâtiments pour la commercialisation - Mettre à jour la base des entreprises dans le logiciel dédié AGDE - Gérer les réponses aux DIA Création, pilotage et suivi du calendrier d'animation d'entreprises et de l'évènementiel du service - Créer une programmation d'animations/évènements thématiques à destination des entreprises en concertation avec le service : planifier, organiser, travailler sur le contenu de ces animations, en se coordonnant avec d'autres services de la collectivité (mobilité, transition écologique, déchets.) et d'autres partenaires et chambres consulaires. - Assurer l'organisation et la logistique de ces évènements, en lien avec les autres services concernés (communication, technique.) - Coordonner la participation du service (ou participer, en fonction des évènements) à des salons et manifestations afin d'en assurer la bonne organisation et d'optimiser les présences et déplacements - S'assurer de la bonne coordination des agendas au sein du service Être le référent communication du service - Coordonner les actions et transmission de communication émanant du service développement économique, en lien avec les 2 autres chargées de développement du service et avec le service communication de la collectivité - Recueil des informations au sein du service pour diffusion sur les supports de communication - Coordination du contenu de la newsletter économique - Mise à jour de la signalétique sur les zones d'activités économiques, en lien avec les services techniques Idéalement un diplôme de type bac + 2/3 dans le domaine dans le domaine du développement territorial, de l'aménagement ou du développement économique avec une expérience en animation territoriale ou en développement économique. Demande de connaissances liées aux domaines de la dynamique économique territoriale et aux problématique foncières et immobilières, connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et plus globalement des partenaires impliqués dans le domaine du développement économique. Recrutement statutaire ou contractuel. CDD d'1 an renouvelable, 39 heures + RTT. Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins, réunions ou évènements en soirée, en début de matinée et participation à des salons ou évènements le week-end). Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté. Déplacements fréquents sur le territoire, salaire sur une base de catégorie B, IFSE, CNAS, COS.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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