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Gestionnaire habitat (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 182RPMH
Gestionnaire habitat (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
L'association Relais Accueil recherche un(e) gestionnaire habitat Relais Accueil est située dans le 13e arrondissement de Paris. L'association a engagé en 2015 un large de projet de développement afin de diversifier ses activités. Une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes travaille pour l'association. Elle gère à ce jour des solutions de logements pour actifs de moins de 30 ans sur Paris et la petite couronne. - Deux résidences pour jeunes travailleurs situées dans le 13e et le 18e arrondissements - Un service colocation en intermédiation locative (98 appartements pour 382 places situés à Paris et petite couronne). - Un espace de coworking de 22 postes de travail dans le 13e arrondissement Missions : Sous l'autorité de la responsable habitat, et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous aurez à : - Gérer un parc de logements (résidence, colocations, espace de coworking), en lien avec les partenaires, en fonction du projet de chaque activité et des contraintes réglementaires. - Assurer la gestion des dossiers, des formalités liées à la sélection des candidats, à l'occupation du logement et la facturation mensuelle de l'activité. - Garantir les relations entre les locataires (résidents, colocataires et coworkers) et l'association pour favoriser le lien social et la qualité de l'accueil tout au long de leur séjour. - Réaliser les états des lieux, évaluer les besoins d'entretien, de travaux et de réparations en lien avec le coordinateur technique. - Assurer le suivi et le recouvrement des impayés. - Assurer le déploiement de nouveaux logements pris en gestion en lien avec les bailleurs et les partenaires extérieurs. - Participer au travail administratif de l'association (facturation, rapport d'activité, présentations, etc.). Profil : Travail en équipe, autonomie, rigueur, aisance relationnelle et sens de l'organisation et du service. Appétences pour la gestion locative sociale. Diplômes : de travail social appréciés et/ou Niveau Bac +2 ou Licence (sciences humaines, intervention sociale, gestion du logement social, etc.). Formations des professions immobilières ou hôtelières avec fort intérêt pour les questions sociales. Informatique : Aisance informatique (logiciel de gestion locative, états des lieux numériques) et connaissance du pack office (Word, Excel, PowerPoint). Conditions : Emploi en C.D.I., - 35 h/semaine, certains soirs peuvent être travaillés jusqu'à 20h selon nécessités de service - rémunération selon la CCN des FJT emploi repère n°17 - Salaire indicatif 2400 euros brut par mois (13e mois, mutuelle, tickets restaurant). Envoyer CV + lettre de motivation personnalisée à l'attention de M. FRASER, directeur de l'association
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâti
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
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