- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Gestionnaire de paie
- Gers
- Détail de l'offre 182RPQW
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Gestionnaire de paie
- Gers
- Détail de l'offre 182RPQW
Gestionnaire GTA / Administration du personnel (H/F) 32 - BLANQUEFORT
Offre n° 182RPQW
Gestionnaire GTA / Administration du personnel (H/F)
32 - BLANQUEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Rattachement hiérarchique : Responsable Ressources Humaines Rattachement fonctionnel : chef de file paie - paie centrale Andros Mission : Garantir la fiabilité des données relatives aux temps travaillés Assurer la gestion administrative du personnel S'assurer de la juste application des règles du droit du travail et du droit social Raison d'être : La mission s'inscrit dans la finalisation du projet de mise en place du nouvel ERP » Decidium » pour mise en exploitation au 1er janvier 2025 et d'un départ en retraite au 31 décembre 2024 - Renforcer l'équipe RH dans la phase de transition jusqu'à fin 2024 - Seconder l'équipe dans les tâches du quotidien : administration du personnel, suivi des temps - Assurer la fonction de gestionnaire la fonction « administration du personnel/ GTA au 1er janvier 2025 Activités principales : 1- Gestion des temps d'activités - Veiller au respect des règles de gestion des temps de travail - Assurer le contrôle et le décompte des temps de travail avant envoi à la paie centrale - Assurer le suivi des balances horaires - Transmettre à la paie centrale les variables de paie dans le calendrier défini - Gérer les RTT, comptes épargne temps et comptes pénibilité - Répondre aux demandes des managers/salariés - Etre le référent de la gestion des temps de travail 2- Gestion administrative du personnel - S'assurer de la bonne application des règles de droit social, de la convention collective et des accords internes - Gérer les formalités d'embauche et de départ : DPAE, contrats de travail, avenants, solde de tout compte, calcul des indemnités, portabilité - Accueillir les nouveaux collaborateurs, gérer l'embauche et le dossier d'arrivée, procéder aux affiliations, visites médicales - Assurer le suivi des dossiers d'absences (maladie, accident du travail, temps partiel, maternité) et gérer les dossiers IJSS et prévoyance - Etablir les attestations courantes, attestations pôle emploi certificats de travail - Produire les déclarations sociales et les formalités afférentes - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et des registres légaux 3- activités complémentaires - Renseigner les tableaux de bord sur son périmètre - Assurer la veille règlementaire sur son périmètre - Réaliser des études à la demande de sa hiérarchie - Mener des projets d'amélioration sur son périmètre La liste de ces activités n'est pas exhaustive, elles constituent le cadre général du périmètre du poste et sont par nature complétées par les demandes opérationnelles Liaisons fonctionnelles internes principales : Managers - salariés - CSE - Délégués syndicaux Liaisons fonctionnelles externes principales : Organismes sociaux - médecine du travail - Direction du travail .... Compétences attendues : Bac à Bac+2 et/ou expérience sur un poste de gestionnaire GTA/ administration du personnel Solides connaissances en droit du travail et en droit social Maîtrise des outils bureautiques Confidentialité Rigueur et sens de l'organisation Compétences en communication écrite et orale Durée de la mission : 6 mois Prise de poste souhaiter : 1er novembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Entreprise
PROLAINAT
250 à 499 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Gestionnaire gta/ administration du personnel (H/F)
PROMAN (139) - 32 - Aubiet
Le poste : Activités principales : 1- Gestion des temps d'activités - Veiller au respect des règles de gestion des temps de travail - Assurer le contrôle et le décompte des temps de travail avant...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
32 - PUJAUDRAN
Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance déquipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes déclairages. En complément, AIR SUPPORT...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
32 - PUJAUDRAN
Votre future mission Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion de la paie en collaboration avec notre prestataire ainsi que de la gestion administrative du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
GESTIONNAIRE ADP/PAIE H/F
SUPPLAY TOULOUSE TERTIAIRE - 31 - FONSORBES
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de la gestion du personnel et du contrôle des éléments variables afin de garantir la paie des salariés. Votre quotidien...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Intérim
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire de l'administration du personnel (H/F)
FLEXIM intérim - 32 - BLANQUEFORT
1 assistant gestionnaire rh et paie h/f - Blanquefort Si vous êtes à la recherche d'un poste d'ASSISTANT GESTIONNAIRE RH et PAIE H/F, Flexim intérim a l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire ADP - Paie H/F
Supplay - 31 - FONSORBES
POSTE : Gestionnaire ADP - Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de la gestion du personnel et du contrôle des éléments variables afin...
Intérim - Non renseigné
Publié hier
Intérim
Non renseigné - (déjà vu)
Alternance - Assistant Ressources Humaines - Rieumes 31 H/F
Euroformation Sud - 31 - RIEUMES
POSTE : Alternance - Assistant Ressources Humaines - Rieumes 31 H/F DESCRIPTION : Devenez Assistant(e) RH en Apprentissage à Rieumes. Vous rêvez de travailler dans le domaine des Ressources...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)