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Logisticien/magasinier (H/F) 31 - GRENADE
Offre n° 182RRXM
Logisticien/magasinier (H/F)
31 - GRENADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
1.) Exécute manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. - Peut effectuer des opérations simples (inventaire physique, emballage,...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,...) n'exigeant pas d'autorisation de conduite (transpalette,...). 2.) Exécute - réception des marchandises - La gestion des stocks avec l'optimisation de l'espace et la mise à jour des listings. - Le choix des emballages pour le bon conditionnement. - Le choix du meilleur moyen de transport (demande de cotation transport pour l'expédition et import de marchandise des fournisseurs) - L'organisation des retours si besoin - Le suivi des incidents -L'utilisation des outils informatiques de gestion de stocks. -l'optimisation des coûts liés à l'achat et au stockage des matières premières - achat de rayonnage à palets, montage et organisation du stock - préparation de commandes sortantes et lancer l'expédition - suivi des envois, contrôle du stock, gestion des compagnies de transport - Approvisionnement (en matières premières, fournitures.), contrôle des commandes - Planification du transport : expédition, réception et livraison des produits. -la mise en place de procédures visant à garantir la conformité des actions logistiques - Responsable du maintien de la propreté de l'entrepôt et de l'élimination des sources de danger 3.) commercial (relation clients, fournisseurs, transporteurs) : - Le cas échéant, accueil des clients et remise de la marchandise - Accueil des transporteurs. Aide au déchargement. Contrôler les documents de chargement -Les échanges avec le service commercial, avec les fournisseurs et les transporteurs -la communication avec les fournisseurs et les transporteurs afin de s'assurer du respect des délais et des normes -l'analyse des coûts et la recherche de solutions adaptées pour les réduire -la veille sur les réglementations du domaine de la logistique afin que l'entreprise reste en conformité avec la loi
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon qulification
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
- Anglais technique
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Approvisionnement en ligne / E achat
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
- Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Logistique internationale
- Législation sociale
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser une opération logistique de transport
- Suivre des indicateurs de performance et de qualité
- Techniques commerciales
- Techniques d'import/export
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
- Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
Langues
- Allemand
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
Entreprise
EBELING ALEXANDER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Alexander Ebeling
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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