Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 182RWBY
Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Dans le cadre d'un renfort en lien avec les prochains déménagements de services, l'ADARS recherche pour son service technique un Ouvrier polyvalent d'entretien H/F en CDD à plein temps à pourvoir pour une durée d'un mois : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service technique et du Directeur Général et en lien fonctionnel avec le Coordinateur, vous serez chargé(e) de : - Assurer le suivi et l'entretien des logements occupés par les personnes ou familles avec ou sans enfant en situation de grande précarité - Assurer le suivi et l'entretien des bâtiments - Veiller aux normes de confort et de sécurité - Signaler tout dysfonctionnement au Chef de service - Effectuer les travaux de réhabilitation Profil requis : - Ouvrier d'entretien polyvalent H/F qualifié et expérimenté : qualification dans la maintenance des bâtiments et / ou bâtiment second œuvre de niveau III (CAP, BEP) Compétences techniques : - Connaissance des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) - Capacité à réaliser des travaux d'entretien et de maintenance - Entretenir un espace vert - Capacité à diagnostiquer une panne Aptitudes professionnelles : - Polyvalence - Sens du travail en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Dynamisme - Distanciation - Disponibilité - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département - Permis B (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Rémunération brute mensuelle de base de 1 766.92€ à laquelle s'ajoute l'indemnité métiers socio-éducatifs brute mensuelle de 238€ Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2004.92 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents bâtiment gros oeuvre - ou formation bâtimentsecond oeuvre Cette formation est indispensable
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Peindre des surfaces et supports visuelsCette compétence est indispensable
- Préparer un support, une matièreCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Contrôler une installation électrique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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