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Responsable Reporting et data analyst (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 182RXHP
Responsable Reporting et data analyst (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Nous sommes fiers d'accompagner notre client spécialisé dans le domaine de la finance et recrutons un.e Responsable Reporting et Data Analyst à Nantes (statut Cadre). Votre rôle si vous l'acceptez.est d'encadrer une équipe composée de 2 Data Analysts et de gérer la production de différents rapports qui traitent tous les aspects de l'activité, ainsi que les analyses ad hoc pour permettre aux équipes opérationnelles d'être plus performantes dans leur quotidien. Véritable Business Partner, vous êtes en mesure de comprendre, d'analyser et de proposer les solutions adaptées, tout en priorisant les besoins, en garantissant la fiabilité des données et la satisfaction des clients internes. Moteur dans la réussite globale, vous déployez une stratégie organisationnelle en adéquation avec les objectifs soulevés par l'ensemble des services de l'entreprise. Rattaché.e au Directeur Général, vos activités s'articulent autour de 4 axes : Management - Animer et développer les compétences pour atteindre les objectifs marqués. - Optimiser le fonctionnement de l'équipe en alignant ses méthodes et résultats sur les objectifs de l'entreprise et des clients internes. - Favoriser une culture de travail d'équipe, de résilience et de haute performance au sein de l'équipe. Production de reporting - Collaborer avec les différentes équipes pour collecter, analyser et synthétiser les données requises. - Produire des rapports précis, complets et ponctuels sur la performance opérationnelle dans toute l'entreprise, ainsi que les reportings aux différents clients et les reportings réglementaires. - Garantir la qualité et l'exactitude des rapports avant leur diffusion aux clients et aux intervenants internes. Analyse des données et amélioration continue - Analyser les besoins des clients internes et externes et proposer des améliorations continues des rapports. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier des voies d'amélioration de la performance par des analyses, des segmentations et la construction de scores. - Développer des applications locales simples permettant d'automatiser et sécuriser certaines parties du travail des équipes opérationnelles. - Suivre et interpréter les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. Vision transversale - Promouvoir une culture d'amélioration continue, identifier les opportunités d'efficacité et d'amélioration des rapports opérationnels, et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaire. - Collaborer étroitement avec l'équipe de direction et les équipes du Groupe pour soutenir l'amélioration des activités de reporting. PROFIL - Vous justifiez idéalement d'une formation en Informatique/Finance/Economie (ou fruit de votre expérience) qui vous permet d'asseoir votre expertise à créer des outils et analyser les données pour les « faire parler » de façon explicite - Vous présentez une expérience réussie de 5 ans minimum, en management d'équipe et idéalement dans le secteur de la finance ou de la banque - Doté.e d'une communication fluide et abordable sur le plan relationnel, vous avez une aisance pour aller au contact des équipes opérationnelles et répondre à leurs besoins (analyse, rapport ou application par exemple) - Vous avez de fortes aptitudes pour organiser, prioriser et emmener avec vous l'équipe pour mener à bien les projets dans les délais évoqués et avec une qualité des données, tout cela dans le sens d'un service client I-RRE-PRO-CHA-BLE ! - Les outils Excel et de développement Access, VBA ou SQL n'ont plus de secret pour vous. - Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate. that's the question !)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- à négocier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter les outils de traitement statistique de donnéesCette compétence est indispensable
- Analyse financièreCette compétence est indispensable
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'informationCette compétence est indispensable
- Présenter et diffuser les résultats des études réaliséesCette compétence est indispensable
- SQLCette compétence est indispensable
- Big data Analytics
- VBA
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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