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Moniteur d'Atelier Restauration (H/F) - CDD - Fleury-les-Aubrais (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS
Offre n° 182RYZP
Moniteur d'Atelier Restauration (H/F) - CDD - Fleury-les-Aubrais (H/F)
45 - FLEURY LES AUBRAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Nous recherchons pour l'ESAT des Foulons : Un Encadrant Technique - Moniteur d'Atelier (H/F), En CDD 35h annualisé, prise de poste dès que possible. Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : -Animez une ou plusieurs équipe(s) de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service, -Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, -Assurez le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, -Répartissez les activités, organisez et rendez accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, -Contribuez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles et normes d'hygiène, -Accueillez et instaurez la relation avec les personnes accueillies et prenez en compte leurs attentes, -Accompagnez les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience. -Vous disposez d'un Diplôme de niveau V (CAP) dans un métier de base en lien avec l'atelier et 7 ans de pratiques professionnelles, OU Diplôme de niveau IV (BP) et 5 ans de pratique professionnelle, OU Certificat de Branche Moniteur d'atelier ou CAFETS, -Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, -Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, -Vous avez le sens du contact et savez instaurer une relation de confiance, -Vous êtes diplômé et avez de l'expérience dans le domaine de la restauration collective. REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : -De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), -De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, -D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), -D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, -D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté), -De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, STATUT CONVENTIONNEL : CCN Mars 1966 - Annexe 10 - Moniteur Atelier 2ème Classe.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents restauration
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET
10 à 19 salariés
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