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Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 75 - PARIS 20
Offre n° 182SDQQ
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Présentation Aurore : Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s'adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. Présentation du dispositif ASSORE : ASSORE, un dispositif d'hébergement hôtelier et d'accompagnement d'usagers de produits psychoactifs (crack majoritairement) en situation de grande précarité. Nous considérons l'hébergement comme un levier pour prendre soin de soi, favorisant la remobilisation de la personne. L'ensemble de l'équipe pluri professionnelle s'inscrit dans une démarche de haut seuil de tolérance et d'aller vers. Les hébergements des personnes sont principalement situés dans Paris ou sa première couronne. Une partie des personnes sont hébergées dans des hôtels dédiés, créant ainsi une vie collective. Dans le cadre de visites régulières dans les hébergements, l'équipe propose un accompagnement global visant à soutenir le savoir habiter, à initier ou reprendre les démarches sociales et l'accès à la santé. L'équipe pluri professionnelle est composée de travailleurs sociaux, d'infirmiers, d'auxiliaires de vie sociale, de psychologues et d'animateurs. Rattachement et place dans l'équipe : - Intervient sous l'autorité du Chef de Service - En lien avec la coordinatrice du service - Travaille en collaboration avec les intervenants socio-éducatifs Public : Consommateurs actifs de produits psycho actifs Personnes vulnérables ayant des problématiques de santé importantes tant somatiques que psychiques. Public en situation de dépendance présentant peu d'autonomie - Missions : - Soutenir les personnes hébergées sur le dispositif dans leur capacité à se stabiliser dans l'hébergement : o Aide à la vie quotidienne dans l'hébergement (entretien et rangement de la chambre d'hôtel) o Accompagnement à la réalisation de soins d'hygiène lorsque nécessaire o Aide à la réalisation des déménagements entre les différents hôtels o Désinfections et aseptisation des hébergements - Participe à la médiation liée à l'hébergement : o Apaise les conflits entre résidents o Assure une communication et médiation avec les hôteliers - Veille et alerte : o Assure une mission de veille qu'en l'état de santé des résidents o Assure l'identification des problématiques techniques au sein des hébergements - Participe à la vie du service o Notamment gestion des stocks liés à son activité o Accueil des personnes sur le dispositif o Soutien à l'équipe lorsque nécessaire Compétences attendues : o Capacité d'empathie et d'écoute envers le public hébergé o Établissement d'une relation éducative avec un public fortement vulnérable o Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle o Évaluation de la capacité de la personne et faire avec la personne o Communication au sein d'une équipe o Gestion des conflits o Bonne condition physique o Persévérance et engagement o Utilisation d'un ordinateur
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : convention collective 51
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide médico-sociale
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Assurer une médiation
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Gérer une situation d'urgence
- Maintenir le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASSOCIATION AURORE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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