Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 182SFYQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
Missions : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Etre référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Organiser des réunions techniques internes et externes - Mettre en œuvre des projets Missions détaillées -accueil et accompagnement de jeunes Langrois, -permanences en milieu rural, -mobilisation des dispositifs d'insertion (CEJ, PACEA, PPAE.) et plus largement de toute l'offre de service de la structure, -correspondante France Travail/référente PPAE, -référente thématiques : IAE, citoyenneté, -référente action RSA. Capacités à travailler en équipe et en autonomie, Capacités relationnelles, écoute et empathie vis-à-vis du public Mission Locale, Aisance avec les outils informatiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN des Missions Locales.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - secteur social ou économique Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Définir des modalités de collaboration
- Développer et fidéliser la relation client
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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