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Chargé d'affaires propreté - B to B - évolutif (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 182SLJY
Chargé d'affaires propreté - B to B - évolutif (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
En tant que Chargé d'affaires en Propreté B to B, vous jouerez un rôle clé dans la création et la mise en œuvre de la stratégie de développement commerciale du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez l'opportunité unique de créer et structurer votre fonction commerciale selon votre vision et celle de la Direction. Ce poste sera évolutif au cours du deuxième semestre de l'année 2025 vers un poste de Responsable d'équipe commerciale alliant commerce de terrain et animation d'équipe commerciale. Structuration du pôle commercial - Définir la stratégie commerciale en fonction des objectifs de croissance avec la Direction Développement commercial - Prospecter activement de nouveaux prospects grands comptes - Travailler avec nos 10 agences pour connaitre les opportunités locales - A la signature, assurer la transmission des éléments aux responsables d'agence Pilotage des performances - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et ajuster les actions commerciales pour garantir l'atteinte des objectifs - Optimiser les outils de vente et les processus pour accroître la performance Gestion commerciale et administrative - Superviser la création et le suivi des outils de gestion des performances commerciales - Assurer la gestion administrative Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une solide expérience dans les métiers de la propreté (idéalement) ou B to B, et une capacité à manager avérée. Compétences : Maîtrise des techniques de vente, des chiffrages et de la négociation, gestion d'équipe. Mise en place et gestion des indicateurs de performance. Aptitudes : Leadership, autonomie, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives. Ce poste est itinérant (permis B obligatoire) et basé dans nos bureaux de Rennes. De nombreux déplacements sont à prévoir, en général à la journée, sur l'ensemble de la Manche et de l'Ille et Vilaine. Idéalement, la prise de poste est à prévoir pour janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
Groupe JBS
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