Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 13 - MARSEILLE 03
Offre n° 182SQGM
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
13 - MARSEILLE 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris : Assistant RH H/F, en CDD (6 mois renouvelable) Poste à pouvoir dès que possible - basé à Marseille (13003) Sous la responsabilité de la RRH ADJOINT, vous évoluez dans une équipe dynamique au sein d'un établissement industriel à taille humaine. Nous vous donnons du grain à moudre A ce titre, vos principales missions sont de : - L'administration du personnel (courriers, contrats, tableaux de bord, médecine du travail...) - Le suivi de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, respect de la législation, .) - La gestion du Plan de Développement des Compétences (élaboration et déploiement du Plan de Développement des Compétences, gestion des relations avec les prestataires, suivi du budget et de la facturation, reporting, .) - La gestion des Relations Ecoles (partenariat, .) - Le recrutement des employés/ouvriers, des stagiaires et alternants - L'accueil des nouveaux collaborateurs/intérimaires Vous apportez de l'eau à notre moulin Titulaire d'un Master R.H avec première expérience y compris en alternance dans les domaines de la gestion de la formation et du recrutement, votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation, vos aptitudes relationnelles et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Bienvenue à bord ! - Prime de 13e mois - Prime de vacances annuelle - Possibilité de télétravail - Prime intéressement + PEE - Avantages liés au Comité Social et Economique Unique (CSEU) Nous cultivons la bienveillance Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s'articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l'entreprise, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 13e mois, prime de vacances, PEE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Meunerie
Entreprise
GRANDS MOULINS DE PARIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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