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Travailleur Social (AS, ES, CESF, EJE) espace Rencontre - LARPE (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 182SQTR
Travailleur Social (AS, ES, CESF, EJE) espace Rencontre - LARPE (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'Espace Rencontre du service ADEFO-LARPE consiste à accueillir et accompagner les visites des parents séparés ou divorcés avec leur(s) enfant(s) dont ils n'ont pas la résidence. L'espace de rencontre exerce un rôle fondamental de prévention, en accompagnant les parents et les enfants, dénouant des conflits de loyauté, apportant un soutien à la parentalité. Il permet : - Aux parents de prendre le temps d'apaiser la situation, - Aux parents d'être soutenus dans leur responsabilité parentale, - D'envisager une réorganisation apaisée de la vie familiale, - De promouvoir le dialogue des parents comme système de lien envers leur enfant. La mission première des professionnels y intervenant est : "L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat."un lieu d'accueil, de passage de bras. (Extrait du référentiel national des espaces de rencontre)". Nous ouvrons un poste, en CDD à temps plein pour une période de 6 mois, aux AS, ES, CESF ou EJE. Vos missions sont notamment : - Organiser et gérer les rencontres entre les parents et les enfants dans le cadre des droits de visite - Assurer le lien avec les partenaires, particulièrement ceux de la Protection de l'enfance - Rédiger les bilans à destination des magistrats et écrits professionnels partagés avec les partenaires - Recevoir les familles pour des entretiens intermédiaires en cours de mesure - Accompagner les rencontres entre un enfant et le parent dont il est séparé - Accompagner les parents dans la restauration ou le maintien d'une communication entre eux afin de permettre la poursuite du lien de l'enfant avec le parent sans structure tiers - Accompagner et soutenir les parents dans les difficultés qu'ils rencontrent pour faciliter la mise en œuvre de l'exercice conjoint de l'autorité parentale - Soutenir les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales et contribuer au développement de l'activité de soutien parentale - Participer à la mise en place d'activités de soutien à destination des parents, en lien notamment avec les réseaux de partenaires - Participer aux temps d'échanges et de réflexion avec les autres membres de l'équipe - Participer à l'organisation de la vie du service - Rendre compte de ses activités à la responsable de service La connaissance de la Protection de l'enfance est attendue. Les horaires sont en journée. Les samedis et dimanches sont travaillés par roulement ainsi que les jours fériés. A titre indicatif, les samedis de 8h45 à 18h45 et les dimanches de 13h à 19h. La rémunération est fixée par la CCN66, selon l'expérience, avec le versement de la prime Ségur soit à minimum 2100.70€ brut mensuelle.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ES, AS, CESF ou EJE
Compétence
- Connaissance en protection de l'enfance
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
RESIDENCE BLANQUI
50 à 99 salariés
Mme Isabelle TREFOUEL
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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