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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 71 - Branges
Offre n° 182SSPH
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
71 - Branges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Les PEP71 recrutent 1 Assistant Social (F/H) - Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Éducateur Spécialisé (F/H) CDD à temps partiel (17h30 / semaine) - Branges (71500) SERVICE CONCERNÉ Pôle Inclusion Sociale PEP71 - PCPE Le Lien : Le PCPE « Le lien » a pour objectif d'apporter une aide à la mobilisation des ressources du droit commun pour des adultes en situation de handicap psychique, qui sont en attente d'une admission dans un établissement ou service afin d'éviter les ruptures de parcours et/ou une hospitalisation. Il apporte une aide technique, éventuellement favorise la mise en œuvre d'une révision de l'orientation, apporte un soutien aux personnes dans la gestion d'une ou plusieurs demandes d'admission en ESSMS. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction de Pôle et de la Direction adjointe, le travailleur social sera chargé de : - Etablir une évaluation socio-éducative / rédiger un bilan de la situation sociale des personnes - Apporter une aide à la mobilisation des ressources du droit commun - Soutenir la personne et son entourage dans l'accès aux établissements et/ou services adaptés à ses besoins - Favoriser la coordination de parcours des personnes en lien avec les proches aidants - Développer et animer un réseau de partenaires sur le territoire désigné - Être en lien permanent avec la CDAPH pour le traitement des démarches administratives et des suivis PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme exigé - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (ASS) - Diplôme d'État de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) - Connaissance du handicap psychique souhaitée - Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager - Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée) POURQUOI NOUS REJOINDRE Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 1050 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Intervention aux domiciles Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Accord télétravail (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) - Analyse de la Pratique Professionnelle POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : s.gay@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - CONSEILLER EN ECONOMIE ET SOCIALE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - ou ASSISTANT DU SERVICE SOCIAL Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
PEP 71
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Stéphanie GAY
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