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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 182SVQT
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Sous d'autorité du directeur et des deux directeurs adjoints, au sein d'une équipe de 4 éducatrices, vous serez chargé(e) d'harmoniser et de coordonner les pratiques de plusieurs équipes et de participer à l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Collaborativement aux directeurs adjoints et/ou au directeur, et aux membres d'une équipe pluridisciplinaire vous serez garant(e) de la réflexion, de la rédaction, de la planification, de l'organisation matérielle et de la bonne mise en œuvre des projets institutionnels, des maisons, et des Projets Personnalisés Individualisés des personnes qui résident au sein de l'association. .
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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