Gestionnaire paie (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 182SXJT
Gestionnaire paie (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, au sein d'un cabinet familial de renom à Montpellier. Un gestionnaire de paie H/F. Sous la responsabilité du Pole Social, vous serez responsable de la gestion des paies de différents clients. Vos missions sont : Élaboration des fiches de paie Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie SILAE Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Établir les déclarations sociales de l'entreprise (Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). Gestion administrative du personnel S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). Gérer les formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, des congés, avenants contrats de travail). Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.). Communication, information et conseil juridique Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). Liste non exhaustive Profil: -Vous disposez d'une première expérience en cabinet comptable. -Une personne organisé(e), rigoureux()se et avec un sens accru de la confidentialité. -Autonomie, et gestion d'un portefeuille client. -Connaissances actualisées en droit social . -Logiciel de paie SILAE. -Tickets restaurants -Horaire: Du Lundi au Vendredi -Salaire: 2 000€ / 2 200€ brut / mois -Tickets restaurant: 10€ (50% employeur et 50% salarié(e) ) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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