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Aide-soignant(e) de nuit SAU H/F (H/F) 60 - CLERMONT
Offre n° 182TGHX
Aide-soignant(e) de nuit SAU H/F (H/F)
60 - CLERMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
3 structures se distinguent : - L'accueil urgences - Le SMUR - L'UHCD L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IAO (fiche de poste spécifique à l'IAO), 5 salles de médecine, 1 salle de déchocage (3 places), 3 salles de chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2 places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4 places assises et 2 places allongées). Le SMUR : Rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une U.M.H (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est composé 1 médecin, 1 IDE, 1 conducteur ambulancier. L'UHCD : secteur situé au 1er étage de l'établissement et communication directe avec le secteur des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est composé d'1 médecin des urgences, d'1IDE, 1 AS. Mission générale : L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmier(e) dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu. L'aide-soignant(e) est polyvalent(e) entre les urgences et l'UHCD. 8 activités sont définies : 1 - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne 2 - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3 - Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4 - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits 5 - Entretenir des matériels de soin 6 - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 7 - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 8 - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2507.01 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT
250 à 499 salariés
Mme Axel OBRY
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