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Chef de Service MJPM et Référent Qualité (H/F) 11 - Limoux
Offre n° 182TKNZ
Chef de Service MJPM et Référent Qualité (H/F)
11 - Limoux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
L'APAM 11, association tutélaire, dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Chef de Service / Référent Qualité au sein du siège social sur Limoux dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité : CDD à pourvoir Mi Février pour une durée de 5 mois. Statut Cadre Classe II niveau 2 ou 3- Convention Collective du 15 mars 1966 Rémunération à adapter en fonction de l'ancienneté et du niveau du candidat Missions en tant que Chef de Service sur le service MJPM : - En collaboration étroite avec l'équipe de direction et par délégation, la(e) chef de service aura pour mission d'animer, coordonner, encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes à la protection des majeurs. - Il/elle conseillera et apportera un appui technique sur le plan administratif, juridique, financier et social. - Il/elle garantira les relations avec les partenaires et organismes extérieurs (participation réunions extérieures, CVS, réunions magistrats.) Missions en tant que Référent Qualité association : - Organiser la mise en œuvre et le suivi du plan d'action (évaluation interne/externe) par la mise en place et l'animation d'outils de communication, de suivi, de contrôle, d'instances de réunions adaptés au déploiement prévu et en lien avec la direction Vous avez des compétences techniques confirmées en matière de protection sociale et juridique et avez une expérience dans ce domaine. Vous avez une expérience ou souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement. Vous avez une bonne connaissance de la législation et des politiques sociales en vigueur dans le secteur. Vous avez des qualités relationnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, des aptitudes au management. Niveau II apprécié (CAFERUIS ou diplôme équivalent) Maîtrise parfaite de l'outil informatique exigée. L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les déplacements réguliers sur le département. Plus d'informations sur notre site
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3016.65 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents travail social - DEES, DEAS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERIUS
Compétences
- Maîtrise parfaite de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- wordCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Entreprise
APAM11
20 à 49 salariés
Mme Valérie ROLLAND
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