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DIRECTRICE DE CRECHE - PUERICULTRICE (H/F) 30 - CALVISSON
Offre n° 182TLXL
DIRECTRICE DE CRECHE - PUERICULTRICE (H/F)
30 - CALVISSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un.e Directeur (trice) de Crèche en CDD. La durée estimée est de 4 mois. Le (la) directeur (trice) est en liaison hiérarchique avec la coordinatrice petite enfance, l'équipe de direction et le président de la Communauté de communes du Pays de Sommières. Elle travaille également en liaison avec : la psychologue, les directrices des crèches du territoire, le médecin de PMI et son équipe. Lieu intervention: Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson) ACTIVITE PRINCIPALE : - Assurer la gestion de la crèche dans le respect du cadre réglementaire, et organiser le quotidien des enfants et des agents Elaborer et garantir le projet d'établissement - Veillez et à la mise en place du règlement de fonctionnement - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant, ainsi que l'accompagnement des familles - Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative et pédagogique - Assurer les missions du RSAI PROFIL : - Maîtrise de la législation et de la réglementation petite enfance/famille - Connaissance de la psychologie, de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale - Aisance relationnelle (savoir écouter, observer et analyser) - Faculté à manager une équipe pluridisciplinaire (savoir encadrer, déléguer, animer, gérer les conflits.) - Conduire des projets et les évaluer - Sens des responsabilités - Compétences administratives (maîtrise de l'outil informatique) et de gestion (financière.) - Disponible, organisé(e), consciencieux (se), dynamique, polyvalent(e) - Ecoute, discrétion et confidentialité - Initiative, réactivité, adaptation, esprit de synthèse 5 ACTIVITES PERMETTENT DE REMPLIR CETTE FONCTION : - Accompagnement des enfants et des parents - Gestion administrative et financière - Gestion du matériel et du bâtiment - Gestion du personnel - Gestion des partenariats REMUNERATION : statutaire (à partir de 2600€ bruts pour les profils diplômés) + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER AU PLUS TARD LE 4 NOVEMBRE 2024 : - Lettre de motivation + CV - Diplôme d'état de Puériculture - Dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude - Dernière évaluation PAR MAIL A L'ADRESSE SUIVANTE : recrutement@ccpaysdesommieres.fr
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer une équipe
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE SOMMIERES
200 à 249 salariés
Mme Emilie AVOND
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