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COORDINATEUR(TRICE) REFERENT(E) FAMILLE (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 182TMBN
COORDINATEUR(TRICE) REFERENT(E) FAMILLE (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
Notre structure, dédiée à l'accompagnement des familles et à la petite enfance, œuvre pour le bien-être des enfants de 0 à 3 ans et de leurs parents. Nous proposons des services de soutien et d'accompagnement, permettant aux familles de trouver un équilibre et de renforcer leurs liens sociaux. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Référent(e) Familial(e) pour piloter et coordonner les actions en faveur des familles. Vos principales missions seront : + Gestion et coordination du secteur famille : Superviser les actions en faveur des familles, planifier les activités et assurer une organisation fluide des services ; + Travail direct avec les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles : Accompagner les familles dans les moments importants de la petite enfance, en veillant au bon développement de l'enfant et au renforcement des liens familiaux ; + Accompagnement individualisé dans les démarches administratives : Aider les familles dans leurs démarches administratives (accès aux droits, demandes d'aides, etc.) et les orienter vers les services adaptés ; + Recherche de financements et gestion des relations avec les financeurs : Identifier et solliciter des sources de financement pour soutenir les projets en faveur des familles, et entretenir des relations constructives avec les financeurs (collectivités, organismes sociaux, etc.) ; + Mise en place d'activités et renforcement des liens familiaux et sociaux : Proposer des activités visant à renforcer les relations entre parents et enfants, et à créer du lien social entre les familles bénéficiaires (ateliers collectifs) Vous travaillez du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducation sportive - DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
ASSOCIATION SPORTIVE DU PETIT MAROC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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