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Moniteur-Educateur ou TISF (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 182TPMZ
Moniteur-Educateur ou TISF (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
URGENT Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) en CDD, 1 ETP, PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE JUSQU'AU 30/04/2025. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés, service EST HD Garçons sur les territoires de Vannes et Auray. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD - 1 ETP - Dès que possible jusqu'au 30/04/2025. MISSIONS : Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE : Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS : Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF Poste basé à Vannes. Horaires de travail : de 7h15 à 15h15 ou de 15h00 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Véhicule de service. Merci de postuler à partir de cette offre en joignant votre CV ainsi qu'une lettre de motivation personnalisée dans l'espace prévu à cet effet ou par mail à Mme Marion LE GUILLOU : dadirection@sauvegarde56.org
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents action sociale - TISF Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent action sociale - Moniteur-Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SAUVEGARDE 56 - Dispositif MNA
200 à 249 salariés
Mme Marion LE GUILLOU
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