Chargé.e de missions RH - Dès que possible (H/F) 49 - VERRIERES EN ANJOU
Offre n° 182TSHG
Chargé.e de missions RH - Dès que possible (H/F)
49 - VERRIERES EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable administratif et financier. -Vous serez en charge prioritairement des recrutements à pourvoir, soit en direct, soit auprès de cabinets externes (depuis l'expression du besoin / rédaction et dépôt des annonces / sourcing / sélection des CV / préparation des entretiens / tests / prises de références / réponses à effectuer / DUE - contrat à établir.). -Sourcer, négocier et assurer la relation avec les free-lance et cabinets spécialisés en recrutement -Assurer le suivi de l'intégration des candidats -Suivi et rédaction des entretiens d'évaluation -Soutien et coordination aux entretiens individuels -Mise en place et suivi des actions de formation professionnelle Vous serez également en appui pour tout autre mission RH, liée au besoin de l'entreprise. De formation bac +2 à +5 et avec une expérience de 3/5 années minimum, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'une autonomie suffisante, afin de mener à bien les recrutements de A à Z. Doté d'un sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail. Vous maitrisez impérativement le pack Office et tous les outils nécessaires afin de réussir dans votre mission. CDD surcroît activité jusqu'à fin mars 2025 (renouvelable) ; A pouvoir dès que possible. Uniquement en présentiel.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
- à négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur missions RHCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
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