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Responsable des Services Techniques (H/F) 49 - NOYANT VILLAGES
Offre n° 182TWNF
Responsable des Services Techniques (H/F)
49 - NOYANT VILLAGES - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
La commune de Noyant-Villages recherche un(e) responsable des services techniques. Sous l'autorité du directeur général des services et en lien avec les adjoints ayant délégation vous avez pour missions de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. Date limite de candidature : 15/11/2024 Date prévue du recrutement : Dès que possible Type de recrutement : Fonctionnaire à défaut contractuel Salaire indicatif : Rémunération statutaire + rifseep + NBI + participation à la protection sociale complémentaire Cadre(s) d'emploi(s) : Technicien, Ingénieur, Attaché, Rédacteur Temps de travail : Temps complet (1607h/an) Lieu d'exercice : Noyant-Villages Vous disposez de compétences techniques pluridisciplinaires, d'une aptitude confirmée au management et d'un excellent relationnel. Vous connaissez les procédures administratives et financières, vous maîtrisez la rédaction de cahiers des charges et de dossier de consultation ainsi que la réglementation recouvrant votre domaine de compétence. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'une maîtrise des outils informatiques. Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'initiative et de l'organisation. Missions: Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine (Bâtiment, voirie, espaces verts .) - Proposer avec l'équipe de responsables une programmation pluriannuelle relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l'éclairage public, à l'urbanisme, aux politiques publiques de développement durable, au parc matériel - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures, des espaces publics et des bâtiments (travaux neufs, construction .) avec leurs équipements dans une approche en coût global - Préparer, exécuter et respecter des budgets de fonctionnement et d'investissement des services techniques - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité - Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité - Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique - Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers Préparation, mise en œuvre, suivi et contrôle des projets dans le secteur technique : - Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés - Être partie prenante dans l'équipe de direction - Analyser les besoins d'études - Étudier la définition de l'ouvrage et du programme - Mener des études de faisabilité et de programmation - Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés -Établir et chiffrer un préprogramme d'opération - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre - Organiser et superviser un chantier - Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers : - Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations de la collectivité dans une approche en coût global - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et les espaces publics - Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers. Assurer le traitement de DT/DICT. - Suivi et mise à jour de l'agenda d'accessibilité programmé (Ad'ap) - Rédiger les dossiers de consultation, les cahiers des charges (volet technique, financier, administratif) - Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (piscine, etc.) - Gestion technique des questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE NOYANT-VILLAGES
Mme Ophélie ROUSSEAU
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