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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 182TXFC
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE (Le Service d'Insertion par l'Activité Economique) un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service et en lien avec la CESF, vous aurez pour principales missions : Participer à la sélection des candidatures, en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires prescripteurs. Organiser et mener les entretiens de recrutement des candidats aux chantiers insertion, en lien avec les encadrants techniques. Contribuer à l'évaluation des profils pour assurer une adéquation avec les besoins des chantiers et le potentiel d'évolution des candidats., Assurer un suivi des salariés en insertion sur le volet professionnel par des entretiens réguliers et ce, jusqu'à la fin du contrat (au moins 1 entretien par mois, rythme plus soutenu lorsque nécessaire - projet de formation, stage, .),Faire le lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement global aux salariés en insertion, Accompagner les salariés en insertion à la définition et la structuration de leur projet professionnel, puis à sa concrétisation, Développer des sorties vers l'emploi ou vers la formation qualifiante en fonction du projet professionnel du salarié en insertion, Mobiliser équipe d'encadrants techniques dans le cadre du suivi des salariés en insertion (visite de stage, entretiens en commun, .), Assurer le suivi administratif en lien avec le projet professionnel des salariés en insertion (Participer aux diverses réunions inhérentes au suivi des salariés en insertion : réunions d'équipe, groupe d'échanges thématiques. Profil reqUis pour le poste : Diplôme minimum exigé : Titre Professionnel de CIP, le Permis B Expérience : Expérience requise minimum de deux ans dans l'accompagnement de personnes en difficulté, dans l'insertion sociale et professionnelle. La connaissance de l'IAE et des ACI est un plus. Adaptation / Autonomie / Initiative / Aisance relationnelle Capacité animation de groupe Capacité de gestion de situations difficiles et/ou conflictuelles Capacité rédactionnelle (synthèses, compte-rendu.) Vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Permis B requis Conditions d'emploi Date de démarrage : 01/11/2024 au 30/06/2025 Lieu de travail : Bandrélé, Kaweni, et Combani (Mamoudzou) Rémunération : selon CCN51 Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com AP, conventions de stage et de formation, suivi des émargements des stages et formation,
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION MLEZI MAORE
100 à 199 salariés
Mme Edwige AGBEKODO
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