Responsable des Ressources Humaines en Alternance (h/f) 47 - SAMAZAN
Offre n° 182TYZZ
Responsable des Ressources Humaines en Alternance (h/f)
47 - SAMAZAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Pour faire face à la croissance de l'entreprise et dans le cadre du processus de transmission générationnelle, nous créons la fonction RH. Le poste : Dans le cadre de votre formation, vous prendrez progressivement en charge l'ensemble des fonctions RH suivantes : o Conduire les processus de recrutement et la communication de ceux-ci o Gérer les contrats o Réaliser les fiches de mission o Recruter et gérer les intérimaires o Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences o Développer la formation professionnelle, l'apprentissage et les relations avec les écoles o Mettre en place des parcours d'intégration o Mettre en place des entretiens annuels o Gérer les arrêts maladie et la mutuelle o Et à terme, les salaires. Votre profil : Etudiant/Etudiante RH en alternance niveau master, vous souhaitez appliquer votre formation d'une façon très concrète dans une entreprise familiale à taille humaine ayant plusieurs activités. Vous êtes attiré(e) par le monde du BTP et l'environnement d'une PME, avec l'initiative, l'autonomie et la polyvalence qu'il suppose. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV et LM à Mme Sylvie Caubet.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
Mobile, Mutuelle, Prime de résultat - Salaire
- Salaire brut : Selon grille des contrats alternance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Entreprise
SOC DES ETABLISSEMENTS DE LORENZO
20 à 49 salariés
Entreprise familiale présente dans le gros œuvre depuis 50 ans, le groupe De Lorenzo a récemment complété son offre par la production de béton, de préfabriqués, et l'intégration d'un bureau d'étude. Pour donner suite à ces investissements, l'entreprise connait actuellement un fort développement : l e groupe réalise maintenant 15 M€ de CA avec environ 80 personnes. Mme Sylvie CAUBET
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