REFERENT(E) FAMILLES - CENTRE SOCIAL LE TEMPO - DIJON (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 182VGXX
REFERENT(E) FAMILLES - CENTRE SOCIAL LE TEMPO - DIJON (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Description du poste La REFERENTE FAMILLES d'un centre social a pour mission de coordonner le projet Familles de la structure et l'action partenariale liée à la parentalité sur territoire. Elle assure également l'animation des actions collectives à destination des parents et de leurs enfants. La REFERENTE FAMILLES crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les parents, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Elle met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement, en cohérence avec le projet social de l'établissement. QUALIFICATION : Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'Assistant(e) de service social ou d'Educateur(rice) spécialisé(e) ou d'Educateur(rice) de jeunes enfants. EXPERIENCE / FAMILLES : Expérience dans le domaine de l'Animation sociale ou de la Parentalité serait un plus. OBJECTIFS : - Entretenir, renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions collectives « intra familiales » ; - Travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement ; - Développer et créer une dynamique partenariale avec les acteurs locaux dédiés à la Parentalité ; - Mettre en œuvre la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets. CDI DES QUE POSSIBLE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LEO LAGRANGE CENTRE EST
200 à 249 salariés
M. GHYS SEBASTIEN
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