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Éducateur spécialisé - MI (H/F) 94 - ST MANDE
Offre n° 182VHTM
Éducateur spécialisé - MI (H/F)
94 - ST MANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture d'un dispositif innovant à destination de 20 adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme situé à Saint-Mandé (94) un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Ce dispositif s'appuie sur un externat séquentiel (12 usagers du lundi au vendredi- 9h-16h) et des interventions hors les murs. Les interventions hors les murs ont débuté, l'accueil en externat séquentiel débutera courant novembre 2024. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES avec missions de coordination, 1 CESF, 1 ME, 1 TISF, 2 AES, 1 art thérapeute, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à : - Mettre en œuvre, en liaison avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés. - Proposer des activités visant le développement des potentiels, les apprentissages, la socialisation et le bien-être du jeune. - Observer et analyser les situations éducatives pour répondre aux besoins des jeunes. - Rassembler les informations permettant la rédaction du projet individuel et rédiger le volet éducatif. - Veiller à la continuité et la cohérence du projet individuel - Echanger au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des jeunes - Evaluer les actions menées et réajuster les objectifs poursuivis dans les activités. - Utiliser des moyens de communication alternatif (signes, pictogrammes, photos etc. .) - S'impliquer dans les relations extérieures et le travail de partenariat - Participer aux différentes réunions du service et aux rencontres de parents - Se former, actualiser ses connaissances autour du handicap QUALITES ATTENDUES - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Capacités relationnelles / sens de la communication - Aptitude à s'informer et à transmettre l'information - Maîtrise de l'outil informatique - Réactif, consciencieux et organisé RECRUTEMENT - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 3 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours) - Grille de la FPH PROFIL DU POSTE - Diplôme DEES obligatoire - Connaissance souhaitée du public en situation de handicap - Maitrise du PECS apprécié - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) AVANTAGES - Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A - Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - Expérience prise en compte dans les emplois similaires - 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine - Stationnement gratuit à proximité - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Poste à pourvoir dès que possible Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15 Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ES/MI » : - Mail : recrutement@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX Pour plus d'informations : www.ilvm.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire FHP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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