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Chef de service Educatif (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 182VJQG
Chef de service Educatif (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
HYDRAE est un dispositif institutionnel psycho-socio-éducatif dédié aux enfants en situation dite complexe. Il relève du secteur de la Protection de l'Enfance. il accueille et héberge 12 jeunes soit au sein de familles d'accueil soit dans des studios. Les jeunes accueillis sont « en situation complexe ». Ils relèvent de vulnérabilités multiples, montrant une difficulté dans le lien et dans l'intégration à toute dynamique personnelle et sociale. Ils ont connu de multiples ruptures, et montrent parfois leur souffrance par des passages à l'acte, de l'opposition, des crises, du mal être, de l'agressivité, de la fuite etc. Missions : Sous l'autorité de la Direction, vous porterez les valeurs associatives et veillerez à : - En lien avec le directeur-adjoint, mettre en œuvre le projet d'établissement, les procédures et la coordination des actions en interne et en externe grâce à l'élaboration et à la conduite du projet de dispositif HYDRAE - Participer à garantir le respect des droits fondamentaux des enfants confiés et de leur famille. En particulier leur permettre d'être acteurs de leur projet dans un climat bientraitant - Favoriser l'expression des enfants accueillis. - Garantir la construction des projets personnalisés, leur mise en œuvre et leur évaluation régulière. - Garantir l'application des outils de la loi 2002 et participer à la démarche qualité globale de l'institution - Participer à garantir une approche clinique et individualisée de chaque jeune accueilli - En lien avec le directeur-adjoint, préparer, planifier et animer les réunions du dispositif ; organiser, gérer et contrôler les plannings de travail, de congés en assurant la continuité de l'intervention dans le respect des règles légales et conventionnelles. - Apporter un appui technique aux professionnels - Valider et/ou superviser les écrits professionnels. - Participer à faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au développement du partenariat, en particulier développer et animer un pool d'intervenants extérieurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- ccnt du 15 mars66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents intervention sociale familiale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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