Ouvrier d'entretien (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 182VQLQ
Ouvrier d'entretien (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
MISSION Sous la responsabilité du Directeur adjoint de Massé, en lien régulier avec les cadres des établissements Massé et Placement Familial Spécialisé, l'ouvrier d'entretien assure, au sein d'équipes pluridisciplinaires œuvrant en protection de l'enfance, les tâches courantes d'entretien nécessaires au maintien en l'état des locaux d'hébergement et des bureaux administratifs. Il est acteur du bon fonctionnement des équipements, afin d'assurer, en toute sécurité, une qualité d'accueil et de vie aux enfants, ainsi qu'une qualité de travail aux professionnels. Il intervient ponctuellement en binôme avec l'ouvrier d'entretien de DIAZ. Ainsi, il est chargé notamment de : - Assurer une veille sur l'état des locaux - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage - Remettre en état par échange de pièces ou par réparation ou réfection des installations, des matériels et des locaux. - Intervenir lors de déménagements, emménagements d'appartements - Participer à transmettre ses savoirs faire aux jeunes accompagnés dans le cadre de bricolage du quotidien - Assurer une veille de sécurité sur l'ensemble du parc automobile. - Accompagner la vérification des installations avec les entreprises habilitées chargées de la maintenance des locaux et des matériels. - Entretenir les espaces verts PROFIL Formation/ Expérience : - Diplôme de niveau 3 / Habilitations électriques souhaitées / Permis B indispensable Compétences/Aptitudes liées au poste : - Organisation et respect des procédures - Savoir rendre compte de son travail et être force de propositions, capacité de prise d'initiatives - Qualités relationnelles et respect du secret professionnel - Relation directe avec les jeunes placés - Disponibilité, réactivité, polyvalence, patience - Autonomie - Sens aiguisé des besoins fondamentaux des enfants Convention Collective CCN 66 Durée de travail 1 ETP Salaire brut de base 2004.96 euros (hors ancienneté, primes comprises) Poste à pourvoir 12/11/2024 Les + de l'emploi proposé : - Travail en semaine, sur heures de journée - 25 CA+ 9 CT - Avantages CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariats privilégiés avec différents acteurs (logement, banque, transport)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2004.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents habilitation électrique Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Peindre des surfaces et supports visuelsCette compétence est indispensable
- Préparer un support, une matièreCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
MASSE TREVIDY PROTECTION DE L'ENFANCE
20 à 49 salariés
Mme Gwenaelle BOISSY 0298553855
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