Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 63 - CHAMALIERES

Offre n° 182VWPV
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 novembre 2024

Moniteur(trice) sur un foyer d'accueil d'urgence en protection de l'enfance accueillant des enfants de 0 à 18 ans, vous avez en charge l'organisation de la vie du foyer sur les aspects logistiques et éducatifs. Référent de 2 à 3 situations d'enfant, vous avez la responsabilité du suivi plus spécifique de ces situations (entretiens liés aux outils de la loi 2002-2, synthèses, écrits professionnels, audiences, ). Moniteur(trice) dans un foyer d'accueil d'urgence, il est attendu que vous sachiez accueillir de manière chaleureuse et à tout moment un jeune vivant une rupture/séparation. Auprès d'enfants, vous favorisez une dynamique de groupe positive, laissant la place pour chaque individualité. Vous savez être contenant, favoriser le respect des règles collectives et intervenir en cas de tensions importantes. Vous avez une capacité d'adaptation et d'autonomie importante. Travail selon roulement horaire internat (entre 7h et 23h, sem et week-end). DIPLÔME EXIGE sinon s'abstenir. Evolution possible vers des postes d'EDUCATEUR SPECIALISE par voie de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) .

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
CDD 3 à 6 mois Renouvelable
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - Diplome de Moniteur Educateur EXIGE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Entreprise

CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE

100 à 199 salariés

Site internet
http://www.cdef63.fr

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'entreprise. Mme Paméla FAURE-PARIS

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres