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Responsable d'Opérations d'Aménagement (H/F) 06 - MENTON
Offre n° 182VXCB
Responsable d'Opérations d'Aménagement (H/F)
06 - MENTON - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez en charge des projets d'aménagements structurants et études techniques stratégiques sur l'ensemble du territoire de la CARF. Missions : Définition, planification et conduite des projets : - Participation à la définition des projets structurants sur la base d'une programmation pluriannuelles en interface avec les élus et les services ; - Conduire et impulser des projets d'aménagements : animation et coordination de la maîtrise d'ouvrage ; faisabilité, programmation, pilotage d'opération, suivi précis des budgets et des plannings. ; - Aide technique et opérationnelle auprès des différentes communes et services pour le montage et le suivi d'opérations ; - Lancement et suivi d'études stratégiques sur des sujets liés aux domaines d'activités de la DGST ; - Force de propositions auprès des différents services et collectivités - Recherche des financements et montage des dossiers de subventions ; Pilotage technique des contrats publics : - Elaboration des documents techniques des cahiers des charges en Bâtiments, Génie-Civil, fournitures et Services ; - Analyse des offres, rédaction des rapports d'analyse, aide à la décision et participation aux instances décisionnelles ; - Suivi rigoureux des projets d'un point de vue technique, administratif, financier et de planning ; - Rédaction de comptes rendus de réunions, et notes auprès des instances décisionnelles. Profil - Diplômé d'une école d'ingénieurs ou éventuellement d'un diplôme d'un niveau inférieur, et expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités notamment des procédures de marchés publics, des règles budgétaires - Aptitudes demandées à la réalisation et au suivi de projets complexes ; Sens de l'analyse et de la synthèse - Capacité à impulser une dynamique de groupe et à favoriser la coopération entre les services internes - Grande polyvalence, disponibilité, écoute, initiative, avec une grande souplesse intellectuelle - Aptitude à communiquer et réelles qualités rédactionnelles. Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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Mme ANAIS LONGERSTAY
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