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Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F) 72 - CONLIE
Offre n° 182WBVX
Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)
72 - CONLIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
L'association du Centre Social Espace AFAJES, agréée Animation et Coordination Globale et Animation Collective Famille par la CAF72 dont le siège est à Conlie (72 - Sarthe), recrute un.e directeur.trice. Également agrée Atelier Chantier d'Insertion pour 15 ETP, et organisateur d'Accueils Collectif de Mineurs pour le compte de la Communauté de Communes Champagne Conlinoise et Pays de Sillé (4CPS) avec 80 places et des séjours estivaux. Placé.e sous l'autorité du Conseil d'Administration et par délégation du bureau et de son président, sur le territoire de la 4CPS, le.la directeur.trice aura pour missions : - L'animation du projet associatif, l'articulation des projets des différents pôles (projet éducatif, projet social, projet d'insertion) en accord avec les orientations du Conseil d'Administration ; - L'animation des partenariats locaux et l'implication dans les différentes représentations de l'association ; - La gestion des richesses humaines de l'association, salariés et participation des bénévoles - La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local ; - La gestion administrative, financière et matérielle de l'association (agréments, appel à projet, rendu-compte, sécurité des biens et des personnes) ; Compétences techniques : - Connaître les techniques d'animation d'équipe de professionnels et de groupe de bénévoles ; - Construire et gérer un budget, analyser un compte de résultat et un bilan ; - Capacité à travailler en équipe, déléguer les tâches et vérifier l'atteinte des objectifs ; - Manager, animer, dynamiser et responsabiliser les équipes du Centre Social, - Capacité à mobiliser, à s'adapter, à synthétiser les attentes du territoire ; - Savoir utiliser les suites bureautiques, correspondance numérique, agendas partagés numériques Profil : - Titulaire d'un diplôme niveau 7 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale ; - Débutant.e accepté.e ; - Qualités relationnelles, qualités d'organisation ; - Disponibilités quelque fois en soirée et les week-ends ; - Permis B. Type, durée et lieux de travail : - Contrat à durée indéterminé, temps plein, forfait jour 210 jours par an (ou 35h/hebdo à négocier) ; - Rémunération : convention collective ALISFA, salaire socle + ancienneté ALISFA + pesée 465 - Emploi repère : Directeur.trice ; - CSE et œuvres sociales - Déplacement sur le territoire 4CPS et quelque fois sur le département et région ; - Candidature jusqu'au jeudi 14 novembre, entretiens 18, 19 ou 20 novembre 2024, 2ème entretien lundi 25 novembre ; - Prise de poste dès que possible Candidature (CV, lettre de motivation), à adresser à Jean-Jacques Soreau, président de l'association Espace AFAJES, par courrier postal ou de préférence par mail : recrutement@afajes.org. Précisez vos disponibilités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents action sociale
- Bac+5 et plus ou équivalents développement local
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Projet d'animation
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION ESPACE ASSOCIATIF FAMILLE JE
20 à 49 salariés
M. Jean-Jacques Soreau
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