AESH 69 VIILEURBANNE (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 182WFSC
AESH 69 VIILEURBANNE (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 18 octobre 2024
Acteur clé pour une école pleinement inclusive, l'AESH accompagne, sous la responsabilité de l'enseignant, des élèves en situation de handicap en école, collège et lycée dans les domaines suivants : - les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc... - les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc... Il participe aux sorties de classe, occasionnelles et régulières et collabore au suivi des projets personnalisés de scolarisation (ESS) et aux concertations. Vous bénéficiez pour cela d'une formation de 60 heures et d'un accès aux formations continues inscrites aux plans départementaux et académiques de formation. Profil recherché : Les candidats doivent être titulaires d'un Bac et/ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, et/ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap. Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont : -être à l'écoute -être patient -faire preuve d'empathie -faire preuve de bienveillance -avoir un bon relationnel -avoir un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents -avoir le goût pour le travail en équipe -avoir une communication écrite et orale fluide -savoir faire preuve de discrétion -respecter le principe de confidentialité, de laïcité et de neutralité -faire preuve de loyauté Les candidats doivent, en outre, être : -titulaires d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne -ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier comportant de mention incompatible avec l'exercice des fonctions -ne pas avoir d'inscription au fichier des auteurs d'infractions terroristes (FIJAIT) et fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS) Conditions particulières d'exercice Vous accompagnez des enfants notifiés avec des handicaps différents nécessitant une approche adaptée à chaque accompagnement. Vous êtes affecté au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL). Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré (écoles) et du 2nd degré (collèges et lycées), du secteur public ou privé sous contrat, appartenant tous au même PIAL. Au cours de l'année scolaire, vous pouvez être amené à changer d'école ou d'établissement au sein du PIAL, en fonction des besoins des élèves.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1312.57 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
INSPECTION ACADEMIQUE DU RHONE
500 à 999 salariés
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d Mme ANNE-CLAIRE CHAKER
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