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Un-e Encadrant-e Technique Co-Responsable de Magasin (H/F) 31 - CORNEBARRIEU
Offre n° 182WKBL
Un-e Encadrant-e Technique Co-Responsable de Magasin (H/F)
31 - CORNEBARRIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
INTER'EM basée à BLAGNAC recherche Un-e Encadrant-e Technique Co-Responsable de Magasin Inter'Em groupement d'associations d'Insertion par le travail, Association Intermédiaire et Atelier Chantier d'Insertion, existe depuis plus de 30 ans. Une équipe de salariés permanents, stable et professionnelle. Sous la responsabilité du Directeur de l'Association l'Encadrant-e Technique au sein du magasin (dont l'activité est le tri, la mise en rayon et la vente de dons de vêtements, d'articles divers et petits mobiliers) et dont il-elle sera Co-Responsable aura pour missions : - Organiser et gérer l'activité du magasin - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion en suscitant la motivation et créer une cohésion tout en maintenant un bon climat social, gestion des plannings. - Enseigner aux salariés en insertion les tâches dédiées à leurs postes de travail - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'amélioration de l'employabilité des salariés en savoir-être et savoir-faire, - Connaître et respecter et faire respecter les consignes de sécurité Horaires : 35h00 hebdomadaires du mardi au samedi, travail un samedi sur 2 Démarrage : Novembre 2024 Expérience requise : vous justifiez d'une expérience réussie de 1 ans minimum en tant qu'Encadrant Technique en Ressourcerie, Atelier Chantier d'Insertion et/ou point de vente dans le secteur du commerce de l'habillement et ou de la décoration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Compétences technique dans le domaine de la venteCette compétence est indispensable
- Gestion de groupeCette compétence est indispensable
- Logiciels bureautiquesCette compétence est indispensable
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Cadre légal de l'insertion professionnelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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