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Coordonnateur protection des majeurs (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 182WKWJ
Coordonnateur protection des majeurs (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des coordonnateur protection des majeurs (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous apportez une expertise pour la mise en place et le suivi des mesures d'accompagnement social personnalisé et des signalements adultes vulnérables et contribue ainsi à la qualité des mesures. Vous assurez la coordination avec les travailleurs sociaux intervenant sur les situations ainsi que le suivi des saisines du parquet. - vous participez à la conception et à l'amélioration des procédures et des outils de mise en œuvre de la MASP et du traitement des signalements et demandes de protection. -vous participez en lien avec le chef de service à l'animation du partenariat avec la justice, l'Etat, les organismes prestataires, etc - Vos connaissances du secteur de la protection de l'enfance associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2200€ + primes + PC Portable)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE L HERAULT
2000 à 4999 salariés
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