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Animateur petite enfance (H/F) 11 - ESPERAZA
Offre n° 182WQWH
Animateur petite enfance (H/F)
11 - ESPERAZA - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Vous effectuerez vos missions d'Animateur Accompagnant Educatif au sein d'un des EAJE du service Petite Enfance de la communauté de communes des Pyrénées audoises. Vous serez en charge de l'accueil, de la sécurité et du bienêtre des jeunes enfants au sein du service Petite Enfance constitué de 2 EAJE, un RAM et un LAEP itinérant. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. MISSIONS ET ACTIVITES: Accueil de l'enfant: - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique de l'enfant (soins d'hygiène et de confort) - Accompagner l'enfant dans sa socialisation, la séparation et et l'acquisition de son autonomie, en répondant à ses besoins fondamentaux. - Proposer des activités d'éveil selon les besoins et les capacités de l'enfant - Aménager avec l'équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté au jeune enfant Accueil des familles ou substituts parentaux: - Veiller aux transmissions d'informations lors de la séparation et des retrouvailles enfant/parents - Établir une relation de confiance - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation Transmission des informations à la direction et à l'équipe Informations sur les enfants, demandes des parents Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité: - Veiller au respect du matériel - Nettoyer et ranger les locaux et le matériel utilisé après chaque activité et après chaque change - Assurer la continuité de l'entretien et du rangement du linge - Gestion des stocks, en lien avec la directrice de la crèche - Stocks des produits alimentaires et des goûters - Stocks de produits d'entretien Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique COMPETENCES RECHERCHEES: -Les « savoirs » : - Connaître les besoins et les capacités des jeunes enfants - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. - Connaître les techniques relatives à la préparation des repas et des collations (biberons, goûters) - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Avoir des notions de maladies infantiles. - Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits. Les « savoir-faire » : - Mettre l'enfant au cœur du travail - Savoir improviser, anticiper et prévoir en amont - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Respecter les horaires et les obligations de service. - Mettre en œuvre les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation du nourrisson et de l'enfant - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. Les « savoir-être » : - Qualités d'observation et d'écoute - Être disponible, patient et calme - Avoir le sens du relationnel : être accueillant - Être dynamique et réactif. - Se référer à la hiérarchie et appliquer les consignes données par celle-ci. - Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve). Formation(s) obligatoire(s) prévues: Formation aux gestes d'urgence (utilisation des extincteurs), Formation aux premiers secours PSC1 CONDITIONS DE TRAVAIL: Temps de travail hebdomadaire : 28h à 35h. Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service Possibilité de remplacements ponctuels sur d'autres sites d'accueil de la collectivité. Chaque salarié-e est tenu de respecter le règlement de fonctionnement de la crèche Prise de congés durant les fermetures annuelles (mois d'août, noël, printemps)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
Travail en journée
28 à 35h - Salaire
- Salaire brut : Selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - auprès des tout-petitsCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP ou équivalent BEP SS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Gestes d'urgence et de secours
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'éveil de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC PYRENEES AUDOISES
100 à 199 salariés
La piscine chauffée est située en zone rurale touristique (Sports d'eau-vive, rando, châteaux, train touristique, ...) elle est ouverte tous les jours de 11h30 à 19h30 (dimanche et jours fériés également). C'est un bassin ludique (Toboggan, animations, ...) La surveillance se fait à deux MNS pendant l'ouverture du toboggan de 14h00 à 18h30. Les cours d'aquagym se déroulent le lundi ou le Jeudi de 19h15 à 20h00 et le club 9/15 le mercredi (une semaine sur deux) de 10h00 à 11h30
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