Agent technique polyvalent - Patrimoine logistique (F/H) 54 - MAXEVILLE
Offre n° 182WSRC
Agent technique polyvalent - Patrimoine logistique (F/H)
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l'agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l'ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l'ensemble des agents du Centre Technique Municipal. Autonomie et responsabilités : - Missions définies et évaluées par le chef d'équipe Bâtiment-Logistique, - Relative autonomie dans l'organisation du travail, - Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. Missions principales : Sur le périmètre de la commune : - Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc.) et préparation/livraison de manifestations. - Assurer le petit entretien des locaux (réparations, pose de matériel, montage de mobiliers, livraisons de produits, retrait de marchandises et/ou de consommables, etc.) suite aux demandes d'interventions des différents services. - Accompagner les professionnels (sociétés extérieures, bureaux de contrôle, etc.) pour interventions sur les équipements techniques. - Soutient sur la préparation/révision/pose des illuminations de Noël. Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d'autres activités. Missions ponctuelles : - Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages dégradations ou pollutions .) - Participation à l'ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d'urgence, élections cérémonies, - Profil : - Niveau souhaité CAP/BEP - Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d'outillage Compétences et qualités - Travail en autonomie et en équipe - Qualités relationnelles et organisationnelles - Discrétion professionnelle et ponctualité - Savoir rendre compte Prévention et Sécurité au travail : Conditions spécifiques touchant à la sante et la sécurité au travail : - Contraintes éventuelles du poste : port de charges lourdes et travail en hauteur - Mettre en œuvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers. - Port de vêtements et des EPI - Déplacements réguliers en véhicule Conditions d'exercice - Travail en intérieur et en extérieur - Missions ponctuelles avec d'autres services Lien hiérarchique : Chef d'équipe bâtiment Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur prévoyance et mutuelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1920.00 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- connaitre le fonctionnement des outillages
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE MAXEVILLE
100 à 199 salariés
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